微软拟向6万人提供自愿离职补偿

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Updated: 2026年10月27日 11:23

微软计划向约6万名员工提供自愿离职补偿，在大举投资AI的同时削减成本、调整人员结构。这一人数略高于员工总数的四分之一。

微软执行副总裁兼首席人力官Amy Coleman今天在致员工的通知中表示，美国、加拿大、英国和印度的部分副总裁及以下级别员工，将有资格参与自愿离职补偿计划（Voluntary Exit Offer，简称VEO）。截至6月底，微软共有22.3万名员工，低于2025年底的22.8万人。

据彭博社报道，此次人员缩减正值微软将重心放在AI之际，其耗资高昂的数据中心为Anthropic和OpenAI等公司提供云服务。微软大规模扩建AI数据中心，引发了社区对电力成本、环境问题以及就业可能受到影响的担忧。6月，微软首席执行官萨提亚·纳德拉回应了这些反对声音。他坚称，以全年计算，微软一座数据中心的日常用水量与一家餐厅大致相当。微软部分员工不在此次自愿离职补偿计划的覆盖范围内，其中包括数据中心员工。

据CNBC报道，员工可在12月前决定是否接受这份离职补偿，接受者将于12月31日离开微软。就在此次推出自愿离职补偿计划的三个月前，微软裁撤了4800个岗位，约占当时全球员工总数的2.1%。其中，XBOX在7月裁员1600人，这是Asha Sharma「重置」游戏业务的一部分。

而在今年早些时候，超过30%的符合条件员工选择参加微软首次推出的自愿退休计划。